Capo Reparto/ Manutentore
Pubblicato il 19-08-2026 - Sarom in Orsago
**1- RICERCA CAPO REPARTO- MANUTENTORE PER LA PRODUZIONE DI MANUFATTI IN C.A.** Azienda leader nella costruzione di manufatti speciali in calcestruzzo, ricerca una persona per assunzione diretta da inserire nel proprio staff di produzione. Descrizione 1. Skill necessarie: passione, determinazione, dinamicità; flessibilità; con spirito di iniziativa e proattività;
2. Leadership;
3. Forte propensione a lavorare in squadra;
4. Ottime capacità comunicative ed organizzative;
5. Empatia e capacità di stabilire relazioni efficaci e costruttive con i propri colleghi;
6. Esperienza nel ruolo maturata in aziende operanti nella produzione di componenti per l'edilizia modernamente organizzate;
- Avrà il compito di coordinare, affiancare e supportare tutte le attività che avvengono in produzione, garantendo il rispetto delle normative, la sicurezza dei lavoratori e la qualità delle opere realizzate;
- Intervenire e risolvere le criticità operative supportando il personale di produzione;
- Supportare e verificare che le attività di manutenzione ordinaria e di pulizia delle attrezzature e del posto di lavoro siano eseguite correttamente;
- Verificare affinché la produzione dei manufatti prodotti rispettino gli alti livelli qualitativi aziendali;
- Operare per l’ulteriore contenimento degli scarti di produzione;
- Operare affinché si raggiungano i target di produzione stabiliti dall’Azienda;
- Affiancare e coordinarsi con il Responsabile di Produzione;Inserimento: Immediato;
Contratto applicato: CCNL dei Laterizi e Manufatti Industria;
Proponiamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con l'obbiettivo di confermare il contratto a tempo indeterminato;
Retribuzione indicativi: compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate. Sede di lavoro: Orsago (TV) La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Benefit: - Mensa aziendale Orario: - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Premio
- Piano incentivi
- Straordinario
- Tredicesima Esperienza: - Capo reparto: 3 anni (Obbligatorio)