Senior Buyer
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Sant'Ilario d'Enza
È la figura responsabile dell'approvvigionamento di tutti i beni (ricambi, investimenti, materiali di consumo e beni acquisiti per conto commessa) necessari per lo svolgimento sia delle attività interne della sede e delle filiali che per l'esecuzione dei servizi su commessa.
Principali Responsabilità
È responsabile di pianificare e gestire il ciclo degli acquisti ottimizzando il rapporto qualità/costo dei beni;
Garantisce una adeguata supply chain che rispecchi i requisiti di qualifica in termini di qualità, costo ed affidabilità, in linea con i benchmark di riferimento;
È responsabile del controllo della qualità dei materiali all'arrivo della merce;
È responsabile della gestione del magazzino ed assicura la minimizzazione delle scorte;
È responsabile della supervisione dei Servizi Generali;
Gestisce la trattativa di acquisto dei beni in termini di prezzo e condizioni di vendita (pagamento, consegna, servizi correlati);
Garantisce la massima riservatezza negli acquisti strategici per il business e per la gestione organizzativa;
Diffonde in azienda conoscenze tecniche e buone pratiche rispetto a modalità di negoziazione, relazioni da instaurare con i fornitori in termini di tipologie contrattuali e procedure di coordinamento o controllo, presidio dei flussi di approvvigionamento, sviluppo di vendor list e strumenti di valutazione fornitori;
Collabora con i dipartimenti commerciali per definire strategie di acquisto adeguate già in fase di offerta.
Chi cerchiamo
Preferibile Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
Minimo 7-8 anni di esperienza nel ruolo;
Buona padronanza degli strumenti informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e di definizione delle priorità;
Rappresenta titolo preferenziale la pregressa esperienza in Azienda di commessa.
CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Orario di lavoro: Full-time;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 40.000 - 55.000 K.
Retribuzione variabile
Flessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida;
Assicurazione sulla vita;
Assicurazione sanitaria integrativa;
Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare;
Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo.
La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l'esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
Il nostro Impegno
CEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.
Le decisioni relative all'assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.