Spare Parts Assistant

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**_Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._** **____________**:
Per **IMA Corazza** siamo alla ricerca di un **SPARE PARTS ASSISTANT**.
**IMA Corazza** è la divisione operante nel settore della produzione di macchine per il dosaggio e il confezionamento in ambito Food & Dairy. Sede di Lavoro: Bologna **JOB SUMMARY**: - Redazione offerte commerciali per ricambi;
- Assistenza e supporto tecnico al cliente dalla fase di ricezione dell'ordine allo sviluppo dello stesso;




- Supporto ai Project Manager/Product Manager/Area Manager/Ispettori PV nella gestione tecnico commerciale del cliente, come punto di riferimento per le varie funzioni aziendali, principalmente Ufficio Tecnico, Ufficio Amministrativo, Ufficio Import-Export;
- Gestione clienti e agenti nelle aree territoriali assegnate. **MUST HAVE**: - Diploma di maturità o Laurea in ambito linguistico;
- Ottima conoscenza di Inglese e/o Francese. **NICE TO HAVE**: - Conoscenza di SAP;
- Buone doti relazionali e organizzative;
- Propensione al cliente e al Team Working. **COSA OFFRIAMO**: - **GLOBAL ENVIRONMENT**:ambiente dinamico, adattabile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. **- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE**: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- **- CONTINUOUS LEARNING**: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- **- WELLBEING**:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. **____________**:

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