Area Manager
Pubblicato il 19-08-2026 - Sarni Ristorazione in Padova
**Desideri far parte di una realtà aziendale in forte espansione?** **Aspiri ad accogliere nuove sfide e possibilità?** Per proseguire nella sua costante crescita e forte espansione, **SARNI ORO** ricerca risorse da inserire e formare per ricoprire al meglio la posizione di **Area Manager - Nord Est** **Chi siamo?** Sarni Oro rappresenta, nel panorama nazionale delle oreficerie, un marchio che ha consolidato la sua immagine e presenza nella produzione e commercializzazione di articoli di gioielleria, oreficeria, orologeria e argenteria. Nasce nei primi anni novanta con la realizzazione da parte della famiglia Sarni delle prime gioiellerie nei centri commerciali; da allora Sarni Oro ha saputo integrare nei suoi punti vendita un layout espositivo chiaro, offerte accattivanti e promozioni innovative con uno stile riconoscibile a prima vista e solido nei valori. **Chi è l'Area Manager di Sarni Oro?** Il Sales Manager di Sarni Oro è una figura di importanza strategica all'interno dell'azienda. Il suo ruolo, infatti, è quello di collegamento tra la Direzione Generale e i punti di vendita, si occupa della gestione delle risorse umane dei punti vendita (compreso la formazione), ricerca del personale, di coadiuvare la proprietà nella gestione degli area manager, gestione delle operazioni dei punti vendita, responsabilità e gestione dei risultati commerciali,
gestione dei costi della rete (compreso capo area), analisi performance e costi, sviluppo rete. **Come si svolge il Lavoro?**
- 5 giorni lavorativi (periodi di punta 6) Riposo sabato e domenica
- **Domiciliato nelle province di Padova o Vicenza, in un raggio 40/50 km**
- 1 riunione mensile in sede a Chieti
- periodo di formazione in Sede 2/3 mesi
- disponibilità a pernottamenti frequenti fuori regione **Requisiti**:
Capacità di prendere decisioni in qualsiasi circostanza, capacità emotiva, capacità comunicativa, capacità di vendere prodotti e servizi, senso di responsabilità, ascolto attivo, attenzione al cambiamento, sapersi adattare, saper programmare e pianificare, competenze informatiche. **Cosa Offriamo**
- RAL primo anno € 26.000 circa
- RAL secondo anno € 29000€ base + Premi produzione (tot. Raggiungibile 33.000€)
- Contratto 1 anno rinnovabile e/o trasformabile indeterminato
- Auto Aziendale
- Carta di credito aziendale per spese trasferta
- telefono Aziendale
- pc Aziendale Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €26.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi Esperienza: - area manager: 1 anno (Preferenziale)