Responsabile Tecnico (M/F)
Pubblicato il 19-08-2026 - Michael Page in Padova
Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-07-29Luogo: Padova e provincia, Italia, ITSalario: 70000
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
- 80000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: Engineering Design and R&DSettore;: Industrial / ManufacturingDove: Padova e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Francesco BozzaNumero dellofferta: JN- Start-up innovativa ed in forte crescitaProgettazione di impianti per trattamento gasAzienda Il nostro Cliente è una start-up ben avviata con HQ a Padova e un ottimo livello organizzativo.
All'interno troviamo un organigramma ben strutturato nelle diverse aree e un know-how tecnico estremamente elevato.
L'Azienda si pone come punto di riferimento nella progettazione di impianti innovativi per il trattamento di gas.
Offerta Il/la Responsabile Tecnico sarà il punto di riferimento per le scelte di processo, l'impostazione tecnica delle soluzioni e la qualità dell'ingegneria sviluppata internamente ed esternamente.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:Definire, validare e supervisionare le soluzioni tecniche da proporre in fase di offerta, in stretta collaborazione con il team commerciale, i preventivisti, procurement e project engineering.Analizzare le esigenze tecniche del cliente e tradurle in soluzioni impiantistiche coerenti, sostenibili, realizzabili e competitive.Agire come riferimento tecnico di processo per la progettazione degli impianti, comprendendo le diverse sezioni: trattamento fumi, compressione, scambio termico, piping,
skid, filtrazione, raffreddamento, liquefazione e gestione dei fluidi gassosi e liquidi.Essere il punto di integrazione tecnica tra le diverse discipline ingegneristiche, assicurando coerenza tra processo, piping, apparecchiature, compressori, scambiatori, skid e sistemi ausiliari.Guidare e far crescere i Project Engineer dal punto di vista tecnico, metodologico e qualitativo, agendo come trainer e riferimento senior per l'intero team di ingegneria.Garantire la qualità tecnica della documentazione prodotta, delle scelte progettuali e delle soluzioni sviluppate, assicurando standard elevati e replicabilità delle practice.Contribuire alla crescita dell'organizzazione tecnica, strutturando metodi, criteri, standard e linee guida per lo sviluppo dell'ingegneria.Identificare criticità tecniche, proporre soluzioni e supportare il management nelle decisioni relative all'evoluzione del prodotto e alla scalabilità industriale della tecnologia.Competenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza in ambito impiantistico, in contesti legati al trattamento gas, chimica di processo, impianti industriali, compressione, scambio termico, piping e gestione di fluidi gassosi e liquidi.Sono richiesti:Laurea in Ingegneria Chimica,
Ingegneria Meccanica, Energetica o titolo equivalente.Esperienza significativa in ruoli tecnici.Provenienza preferenziale da settori quali impiantistica chimica, trattamento gas, gas industriali, urea, ammoniaca, fertilizzanti, oil & gas, energy transition, carbon capture, processo industriale o impianti con forte componente termofluidodinamica.Conoscenza dei principi di processo applicati a impianti che trattano gas e liquidi, con particolare attenzione a compressione, raffreddamento, scambio termico, separazione, filtrazione, liquefazione e piping.Capacità di comprendere e supervisionare simulazioni di processo, logiche di dimensionamento e configurazioni impiantistiche.Esperienza nella definizione di soluzioni tecniche in fase di offerta, preventivazione o sviluppo preliminare di progetto.Capacità di dialogare efficacemente con project engineering, procurement, commerciale, fornitori e clienti internazionali.Esperienza nella guida tecnica di team di ingegneria, con capacità di training, mentoring e sviluppo delle competenze.Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2, necessaria per la gestione di progetti, clienti e fornitori internazionali.Disponibilità a operare in un contesto start-up / scale-up, caratterizzato da resistente orientamento all'innovazione, flessibilità organizzativa, responsabilità diretta e necessità di costruire processi e metodi.
Completa l'offertaPacchetto retributivo tra 70.000 e 80.000 Euro.MBO su obiettivi chiari e definiti con la Direzione.Possibilità di auto aziendale.Contesto stimolante ed altamente qualificato. xysqume Realtà in forte crescita.