Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi

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Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Chi siamo La Fondazione S.O.S.

Il Telefono

Azzurro ETS, dal 1987, è impegnata nella promozione e nella tutela dei diritti di bambini e adolescenti. Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, educazione e advocacy, la Fondazione offre ogni giorno risposte concrete a situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio, anche nei contesti digitali.

Telefono

Azzurro opera in collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, enti pubblici, scuole, università, aziende, fondazioni, organizzazioni del Terzo Settore e reti europee e globali, contribuendo alla costruzione di una cultura dell’ascolto, della protezione e della partecipazione dei minori.

Descrizione della posizione

Telefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi con il compito di sviluppare, consolidare e gestire relazioni strategiche con aziende, fondazioni d’impresa, grandi donatori, istituzioni finanziarie e partner privati, al fine di sostenere la crescita, la sostenibilità e l’impatto sociale della Fondazione. La figura sarà responsabile della definizione e dell’attuazione di una strategia di fundraising corporate, finalizzata all’acquisizione di nuove partnership, alla fidelizzazione dei partner esistenti e alla valorizzazione delle progettualità della Fondazione in coerenza con la missione di Telefono Azzurro e con gli obiettivi di sviluppo istituzionale.

Il ruolo richiede una resistente capacità relazionale, visione strategica, orientamento ai risultati, conoscenza del mondo corporate e sensibilità verso le tematiche sociali, educative e di tutela dell’infanzia e dell’adolescenza.

Principali responsabilità

Sviluppo strategico del fundraising corporate definire e implementare la strategia di raccolta fondi corporate della Fondazione;

individuare aziende, fondazioni corporate, istituti bancari, fondazioni filantropiche e grandi donatori potenzialmente interessati a sostenere Telefono Azzurro;

sviluppare proposte di partnership coerenti con le priorità strategiche della Fondazione;

strutturare piani di engagement differenziati per settore, dimensione aziendale e potenziale contributivo;

contribuire alla costruzione di un piano annuale e pluriennale di raccolta fondi.

Gestione e sviluppo delle relazioni corporate avviare, coltivare e consolidare relazioni con aziende e partner privati;

gestire incontri, presentazioni, follow-up e negoziazioni con potenziali sostenitori;

costruire relazioni durature basate su fiducia, trasparenza, accountability e impatto;

mantenere un dialogo costante con i partner già attivi, favorendone la fidelizzazione e il rinnovo del sostegno;

rappresentare la Fondazione in incontri, eventi, tavoli di lavoro e occasioni pubbliche con il mondo corporate.





Progettazione di partnership e iniziative congiunte ideare e proporre progetti di responsabilità sociale d’impresa coerenti con la missione di Telefono Azzurro;

sviluppare campagne di causes related marketing, employee engagement, payroll giving, donazioni aziendali, eventi charity e iniziative speciali;

costruire pacchetti di sponsorship per eventi, campagne nazionali, programmi educativi e progetti di tutela;

valorizzare le competenze, le reti e le risorse delle aziende partner a favore di bambini e adolescenti;

collaborare alla definizione di accordi, convenzioni, memorandum of understanding e proposte progettuali.

Coordinamento interno e valorizzazione dei progetti

Presidenza e Direzione;

area comunicazione e marketing;

area programmi e servizi;

area istituzionale;

amministrazione e rendicontazione;

area digitale, formazione e volontariato.

Avrà inoltre il compito di trasformare i bisogni progettuali della Fondazione in proposte chiare, sostenibili e presentabili a potenziali partner, valorizzando l’impatto sociale, educativo e istituzionale delle attività di Telefono Azzurro.

Monitoraggio, rendicontazione e reporting monitorare gli obiettivi di raccolta fondi e i risultati raggiunti;

predisporre report periodici sull’andamento delle attività corporate;

aggiornare database, CRM e strumenti di gestione dei contatti;

garantire una corretta rendicontazione narrativa e quantitativa verso i partner;

collaborare alla preparazione di materiali di restituzione, impact report, presentazioni e documenti di follow-up;

contribuire alla misurazione dell’impatto delle partnership attivate.

Requisiti richiesti laurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini;

esperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership;

conoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d’impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale;

capacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici;

ottime capacità di scrittura, presentazione e negoziazione;

orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici;

capacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising;

autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità;

ottima conoscenza della lingua inglese;

piena condivisione della missione e dei valori di Telefono Azzurro.

Requisiti preferenziali esperienza pregressa nel Terzo Settore,



in fondazioni, ONG, enti filantropici o organizzazioni internazionali;

conoscenza dei temi legati a infanzia, adolescenza, educazione, salute mentale, sicurezza digitale, diritti dei minori e protezione da abusi e violenze;

esperienza nella gestione di campagne corporate nazionali;

conoscenza di strumenti CRM e piattaforme di donor management;

esperienza nella costruzione di partnership ESG e programmi di corporate volunteering;

capacità di dialogare con aziende dei settori tecnologia, telecomunicazioni, banche, assicurazioni, media, grande distribuzione, moda, sport, energia e servizi;

network già consolidato nel mondo corporate e filantropico.

Competenze trasversali visione strategica;

forte capacità relazionale;

autorevolezza e capacità di rappresentanza;

orientamento al risultato;

capacità di ascolto e negoziazione;

sensibilità istituzionale;

approccio proattivo e imprenditivo;

capacità di lavorare in team multidisciplinari;

attenzione alla reputazione e all’identità della Fondazione;

riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità.

Obiettivi del ruolo rafforzare la sostenibilità economica della Fondazione;

ampliare la rete dei partner corporate;

generare nuove risorse per i servizi di ascolto, emergenza, prevenzione e tutela;

sostenere campagne nazionali e internazionali dedicate ai diritti dei bambini e degli adolescenti;

sviluppare partnership strategiche ad alto impatto sociale;

consolidare il posizionamento di Telefono Azzurro come interlocutore qualificato per aziende e fondazioni impegnate nella responsabilità sociale, nella tutela dell’infanzia e nella sicurezza digitale.

Sede di lavoro

Roma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Inquadramento

L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.

Come candidarsi

Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, indicando nell’oggetto:Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi - Telefono Azzurro.

Versione sintetica per annuncio LinkedIn / sito

Telefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi per sviluppare partnership strategiche con aziende, fondazioni d’impresa, istituzioni finanziarie e grandi donatori.

La figura avrà il compito di definire e implementare la strategia di fundraising corporate, individuare nuovi partner, consolidare le relazioni esistenti, costruire proposte progettuali e campagne di responsabilità sociale a sostegno delle attività della Fondazione.

Cerchiamo una persona con esperienza in fundraising, corporate partnership, CSR/ESG, business development o relazioni istituzionali, capace di dialogare con interlocutori di alto livello e di trasformare la missione di Telefono Azzurro in partnership concrete, sostenibili e ad alto impatto sociale.

Sede: Roma o Milano. xysqume

Richiesta ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte.

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