Responsabile HR - Settore caffetteria

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Azienda attiva nel settore del caffè ricerca un Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team.

Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, inclusi reclutamento, formazione, valutazione delle performance e gestione dei rapporti con i dipendenti.

Attività Previste: Gestione del personale, inclusa la selezione e il reclutamento

Implementazione e monitoraggio delle politiche HR aziendali

Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale

Gestione delle relazioni sindacali e risoluzione delle controversie

Elaborazione di report e analisi sul personale

Requisiti: Esperienza precedente in ruoli HR, preferibilmente nel settore food & beverage

Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure HR

Ottime capacità comunicative e relazionali

Capacità di gestire in modo efficace situazioni complesse e conflittuali

Competenze nell'uso di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane

Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time

Occasione per profili in ingresso nel mondo del lavoro

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