HR Business Partner (Rif. Rm Fm01)

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Per il nostro Cliente, notevole azienda italiana leader nella produzione di superfici, con una rete di distribuzione mondiale. **Posizione**: - Controllo e validazione dei cedolini paga, garantendo la correttezza dei dati e la conformità alle normative vigenti.
- Rapporti con le Organizzazioni Sindacali: Gestione e mantenimento delle relazioni con i rappresentanti sindacali, negoziazione e risoluzione di eventuali controversie di primo livello.
- Identificazione delle esigenze formative, organizzazione di corsi di aggiornamento e sviluppo professionale per il personale.
- Coordinamento e conduzione dei processi di reclutamento e selezione, dalla redazione degli annunci alla conduzione dei colloqui. **Requisiti**: - Ha preferibilmente una formazione Universitaria in Giurisprudenza o Economia.




- Ha maturato esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione.
- Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative salariali.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Proattività, organizzazione e attenzione ai dettagli. **Altre informazioni**:
Sede di lavoro: provincia est di Bologna. Il titolare del trattamento è Cubo Società di Consulenza Aziendale S.r.l. - Autorizzazione Ministeriale 408/RS del 25.08.2004. Autorizzazione a tempo indeterminato all’esercizio dell’attività di ricerca, selezione e ricollocazione del personale.

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