Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961, Brembo è rinomata per le sue soluzioni innovative per il primo equipaggiamento e l’aftermarket. Brembo è inoltre protagonista dei campionati motorsport più impegnativi del mondo, nei quali ha vinto oltre 600 titoli. Guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, Brembo ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con oltre 15.000 persone in 16 paesi, 32 siti produttivi e sedi commerciali, 9 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, Brembo è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'Area Talent & Organization Development della Global Central Function Risorse Umane e Organizzazione,

per un periodo di 6 mesi, che andrà ad affiancare il tutor di riferimento nelle seguenti attività: - Supporto a 360° nei processi globali di Talent & Organization Development;
- Supporto nella gestione di progetti trasversali per il benessere della persona (Workplace Health Promotion, Brembo to you, Gen Z Forum);
- Supporto alle attività amministrative legate ai processi interni dell'Area Talent & Organization Development;
- Supporto alla stesura della documentazione e alle altre attività dell’area secondo le procedure in essere. **Requirements**: - Laureando/a o neolaureato/a in Materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche con un resistente interesse per il mondo HR;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice to have: - Master in HR. Sede di lavoro: Bergamo (BG).

Stage Area Talent & Organization Development

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