Solido Gruppo Alberghiero, leader nel suo settore di riferimento, con sede legale ed operativa a Rimini. Seleziona HR Manager Le principali responsabilità associate al ruolo sono: - Gestire e monitorare la contrattualistica relativa al personale (e.g. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);
- Gestire la documentazione necessaria per l'elaborazione della busta paga assicurando un rapporto con lo studio paghe, che provvede all'elaborazione del cedolino: rilevazione delle ore dei dipendenti e trasmissione delle stesse al consulente del lavoro;
- Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la redazione del budget del personale, la rilevazione dei costi del lavoro, il monitoraggio degli accantonamenti TFR, ecc..;
- Organizzazione delle visite mediche;
- Coordinamento dei corsi per la sicurezza sul lavoro;

- Aggiornamento organigramma e mansionari. **Competenze ed esperienza**
- Ha conseguito un diploma o Laurea in Discipline Umanistiche, giuridiche o economiche;
- Esperienza come HR Administration di almeno 3 anni preferibilmente in contesti mediamente strutturati;
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
Si valutano solo profili in linea con la job descriptions, residente zone limitrofe a Rimini. Contratto di lavoro: Tempo pieno Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

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