Informatica c# programmazione
Pubblicato il 19-08-2026 - Linkedin in Italia
Panoramica di Presentazione Azienda all'avanguardia e leader nel settore informatico, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali innovative.Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO INFORMATICO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un diploma o laurea in ambito tecnico/informatico e si occuperà del mantenimento, dell'ottimizzazione e dell'evoluzione del parco applicativo esistente, garantendo tempestività ed efficacia anche nella risoluzione delle criticità di sistema.
Manutenzione ed evoluzione software: analisi, modifica e "messa a mano" su programmi e codice esistenti sviluppati in ambito .NET / C#.
Gestione database: manutenzione, interrogazione e ottimizzazione di database SQL e Oracle.
Troubleshooting e ticket d'emergenza: gestione tempestiva dei malfunzionamenti o delle urgenze tecniche segnalate per garantire la continuità operativa dei sistemi.
Supporto tecnico e collaborazione con il team di sviluppo per il continuo miglioramento della qualità del software.
Principali Valori Aziendali Innovazione
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma o Laurea ad indirizzo informatico/tecnico (o esperienza equivalente).
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e del framework .NET.
Solida conoscenza dei database relazionali: SQL (SQL Server) e Oracle.
Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza nell'assistenza tecnica di secondo livello o nel supporto software immediato.
Analisi e precisione: attenzione ai dettagli nella lettura e modifica di codice già esistente.
Team working: inclinazione alla collaborazione con i colleghi del team IT e alla condivisione delle soluzioni.
Orientamento al risultato: determinazione nel portare a termine gli interventi nel rispetto delle tempistiche.
Condizioni di contratto
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
RAL: € 25.000 - 35.000
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.13 e 14, Reg