Gestiamo servizi di assistenza clienti e supporto tecnico per grandi aziende di telecomunicazioni e retail. Per potenziare l'area HR, cerchiamo una persona che si occupi della ricerca e selezione dei nuovi operatori.
Avrai il compito di gestire l'intero flusso di acquisizione: analizzerai circa 60-80 curricula a settimana, effettuerai i primi screening telefonici per verificare le soft skill e organizzerai i colloqui conoscitivi. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di reparto per coprire rapidamente le posizioni aperte, aggiornando costantemente il database interno.
Offerta e agevolazioni:
contratto a tempo indeterminato
tempo pieno full-time
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
Buoni pasto
Formazione continua
Bonus su obiettivi
Requisiti:
diploma di scuola superiore
esperienza non indispensabile
ottime doti comunicative e capacità di ascolto
precisione nell'uso di email e fogli di calcolo
attitudine al lavoro per obiettivi
Sede di lavoro: Terni
by helplavoro.it

Addetto/a selezione personale per centro servizi

Cuoco/a

Addetto alle pulizie NOTTURNO -FIUMICINO (surohtl)

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