Impiegato/a Contabile - Terni

19 ago - Terni
METODO

**Metodo SPA Agenzia per il Lavoro** ricerca, per nota società focalizzata su progetti di efficientamento energetico:
**Posizione**:
**_N.1 CONTABILE_** La risorsa si occuperà della gestione contabile e amministrativa dell’azienda, garantendo il rispetto delle normative fiscali e contabili, oltre a supportare il reparto amministrativo nelle attività quotidiane. **Principali responsabilità**: - Gestione della contabilità generale (registrazione fatture attive e passive, prima nota, cassa, banca).
- Gestione del ciclo attivo e passivo.
- Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili.
- Gestione delle scadenze fiscali (IVA, imposte, dichiarazioni fiscali).
- Rapporti con fornitori, clienti e istituti di credito.
- Gestione delle pratiche amministrative (gestione ordini, controllo pagamenti, scadenze).
- Assicurare il rispetto delle normative contabili e fiscali in vigore.
- Collaborare con il reparto vendite e logistico per la corretta gestione delle fatturazioni e del magazzino. **Requisiti**:
**Requisiti**: - Preferibile Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche.




- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di contabile, preferibilmente nel settore del commercio o affini.
- Ottima conoscenza della contabilità generale e delle normative fiscali italiane.
- Capacità di utilizzo dei principali software gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
- Attenzione ai dettagli, precisione e ottime capacità organizzative.
- Buone capacità comunicative e relazionali, spirito di collaborazione.
- Capacità di gestire in autonomia le priorità e le scadenze. **Altre informazioni**:
Contesto di lavoro dinamico e stimolante. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Orario full time con flessibilità in entrata e in uscita. Sede di lavoro: Terni Modalità di lavoro: In presenza
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._

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