Tirocinio Addetto/a Pianificazione e Controllo di Gestione - Bologna

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**Il tuo recente ruolo** Per **Staff Reti**del Gruppo Hera siamo alla ricerca di una figura di **Addetto/a Controllo di Gestione**da inserire in **tirocinio**nella nostra sede di **Bologna**. **Cosa farai**
- Supporterai nelle chiusure mensili dei dati di stato patrimoniale ed elaborerai comparazioni tra dati previsionali e a consuntivo con analisi dei principali scostamenti;
- Verificherai e revisionerai le voci patrimoniali di budget rispetto a scostamenti ed aggiornamenti per la definizione del revised budget;
- Supporterai nella creazione di modelli di redditività con particolare attenzione a conto economico, stato patrimoniale, flusso di cassa;Supporterai nel calcolo dei principali indicatori patrimoniali per la definizione della redditività dei business.
- **Chi sei**
- Hai recentemente conseguito una Laurea in ambito Tecnico/Ingegneristico/Economico;
- Hai dimestichezza con l'analisi dati;
- Conosci il Pacchetto Office 365 (in particolare Excel). **Sede** BOLOGNA - VIA CRISTINA CAMPO 15 **Cosa ti offriamo**
- Stage retribuito della durata di 6 mesi;
- La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
- Accesso alla mensa aziendale;
- Percorsi di formazione,



crescita e sviluppo. **Chi siamo** Fin dalla nascita, nel 2002, Hera ha rappresentato la prima esperienza nazionale di aggregazione di aziende municipalizzate, dando vita a un'unica multiutility, capace di creare una vera e propria "industria dei servizi pubblici". Nel tempo, Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo altre società attive negli stessi ambiti ma in territori limitrofi. Il Gruppo è una delle principali utilities nazionali, posizionandosi come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e 4° nella vendita di energia elettrica. **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. LI-DNI

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