Addetto/a Conduzione Impianti - Treviso

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**Il tuo nuovo ruolo** Per **Aliplast**, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di figure di **Addetti/e alla Conduzione e Gestione degli Impianti**da inserire presso lo stabilimento di **Treviso**. **Cosa farai** Le tue attività principali saranno: - Area conduzione e gestione impianti: - selezione e lavaggio materie plastiche;
- macinazione, lavaggio ed estrusione materie plastiche;
- carico manuale di materiale plastico su nastro;
- uso del carrello elevatore.
- Area conduzione e gestione impianto di filmatura PE e lastra PET: - trattamento, scarico e confezionamento bobine;uso del carrello elevatore. **Sede** Ospedaletto d'Istrana (TV) **Chi sei**
- Conoscenza del funzionamento e della gestione di impianti di produzione;
- Esperienza di almeno 1-2 anni in uno dei ruoli menzionati, preferibilmente maturata nell’ambito di impianti produttivi;
- Abilitazione per la guida del carrello elevatore (preferibile);Disponibilità a lavorare su turnazioni.



**Chi siamo** Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. **Cosa ti offriamo**
- Range di retribuzione annua 22.000-25.000 (in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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