Leader di Domani - Area Analyst & Workforce Planning

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**Job ID**: 275809 **Date posted**: 04/02/2025 Sei pronto per diventare Leader di domani in IKEA? CHI SEI Condividi i nostri valori!
Credi anche tu nei valori IKEA e li applichi nella vita quotidiana. Vuoi fare di più!
Hai l'ambizione di crescere e di ricoprire ruoli di responsabilità in futuro, guidando te stesso e le altre persone. Sei curioso e ti piace imparare sempre qualcosa di nuovo!
Ti piace scoprire cose nuove, apprendi velocemente e cogli tutte le opportunità per allargare le tue competenze e la tua leadership. Sei a tuo agio nelle situazioni nuove e sconosciute!
Ignoto? Non ti temo! Ti piace cercare e testare soluzioni innovative e ti adatti con ottimismo agli imprevisti e ai cambiamenti. Home furnishing nel cuore!
Hai una passione per l'arredamento e sei motivato dalla nostra vision “Creare una vita migliore per la maggioranza delle persone”. Non ci sono confini!
La tua città, l’Italia o l’estero: le occasione in IKEA sono ovunque. La tua voglia di vivere nuove esperienze in altri luoghi è un moltiplicatore di possibilità! Inoltre: - Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
- Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico o HR;
- Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;
- Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;
- Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale;
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese. AREA DI LAVORO
la Unit di Remote Customer Meeting Point, è parte integrante del nuovo sistema di vendita al dettaglio omnichannel di IKEA.




Guida e consente una crescita straordinaria e sostenibile in una nuova era che permette di incontrare il cliente anche da remoto in una fase di vendita e post-vendita. COSA FARAI
Il nostro programma di sviluppo ti offre la possibilità di lavorare con manager esperti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Unit. Potrai conoscere il nostro business da vicino, lavorare per contribuire a raggiungere gli obiettivi di reparto e di condividere le tue idee innovative. Potrai partecipare a formazioni sulla leadership e continuare ad allenarla ogni giorno, guidando te stesso e portando a bordo le altre persone. Avrai la possibilità di misurarti con un progetto individuale e unico, che elaborerai utilizzando le competenze apprese campo, dal tuo manager e da tutte le nostre soluzioni formative, aggiungendo la tua personale impronta al lavoro. Imparerai a lavorare nell’area Planning, Scheduling & Intraday.
Lo scopo di questa funzione all'interno della Unit è quello di essere un business partner aziendale per tutti i Manager e i Leader, nonché il punto di riferimento per tutti i dipendenti, contribuendo alla gestione dei team di lavoro per garantire che le strategie dedicate alle persone siano implementate localmente nel modo più efficace ed efficiente possibile. Obiettivo ultimo è creare un ambiente di lavoro in cui i valori e la cultura IKEA siano una realtà vivente. Attraverso questo percorso di stage potrai:



- Supportare i Manager della Unit nello sviluppo di una strategia di Staff Plan avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture.
- Confrontarsi con la funzione centrale di Staff Planning e i Leader e Manager della Unit per garantire un allineamento tra gli obiettivi di business e le esigenze aziendale.
- Occuparti della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore work-life balance per i coworkers.
- Collaborare alla creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan.
- Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team.
- Adattare i forecast assegnati dal gruppo D&C; (IKEA Svezia) alla strategia commerciale interna.
- Fornire dati e relativi input alla Unit, coordinandosi con il team per migliorare il processo di planning e forecasting. Durante il percorso, insieme al tuo manager e all’HR di negozio avrai modo di costruire il percorso migliore per te e avrai anche la possibilità di accedere alla Academy IKEA, il nostro programma intensivo per diventare Leader di domani che prevede formazioni individuali e di gruppo, nel tuo store e in Italia. L’Academy IKEA è sviluppo, velocità, opportunità! Prevede: - formazioni specialistiche, seguita da manager esperti e dalle funzioni della sede centrale;
- formazione sulla leadership, perché le persone sono la nostra risorsa principale e saperle guidare è fondamentale per raggiungere gli obiettivi;
- Networking, coaching, social learningossia la possibilità di conoscere e imparare da persone diverse, avere supporto e sostegno da professionisti esperti RIEPILOGO OFFERTA
- Percorso di stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato/apprendistato;
- Possibilità di access

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