Cerchiamo una figura dinamica e proattiva con esperienza nella gestione delle relazioni istituzionali e imprenditoriali, nell'organizzazione di eventi e incontri territoriali, nonché nella pianificazione e gestione di risorse economiche pubbliche. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel dialogo con amministrazioni comunali e imprenditori locali e dovrà contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie di sviluppo territoriale. **Principali responsabilità**: - curare le relazioni quotidiane con gli imprenditori e gli enti locali, favorendo il dialogo e la collaborazione per iniziative di sviluppo;
- organizzare eventi, incontri territoriali e tavoli di lavoro per il coinvolgimento degli stakeholder locali;
- elaborare strategie di rilancio e valorizzazione del territorio, identificando opportunità di crescita e innovazione;
- gestire risorse economiche pubbliche, monitorandone l’utilizzo e garantendo il rispetto delle normative vigenti;

- collaborare con istituzioni e partner per la definizione di progetti e iniziative a supporto del tessuto economico e sociale locale. **Requisiti**: - ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al networking e alla gestione di interlocutori di diverso livello;
- competenze nell’organizzazione di eventi e nella gestione di iniziative territoriali;
- conoscenza della normativa relativa alla gestione di risorse pubbliche e dei principali strumenti di finanziamento territoriale;
- autonomia operativa, problem solving e capacità di lavorare in team;
- disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato, Apprendistato Ore previste: 30 a settimana Agevolazioni: - Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)

Manager di Distretto Urbano

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