**Il team** Entrerai a far parte del _team Indirect Sales_ che ha la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di redditività definiti per i canali di vendita assegnati; Assicurare lo sviluppo e la gestione dei canali di vendita Agenti, Agenzie, teleselling e digital; Contribuire alla progettazione e presidiare lo sviluppo del customer journey sui canali digitali B2B in collaborazione con la Direzione Customer Experience & Data Analytics. **Cosa farai** Rispondendo direttamente all’Head Of Indirect Sales B2B Sme_ _ti occuperai di: - Sviluppare la produttività del portafoglio Agenzie gestito, in funzione degli obiettivi commerciali.
- Gestire e sviluppare la rete di Partner assegnata sul territorio in funzione dei risultati di business.
- Verificare ed assicurare lo standard di vendita delle Agenzie partner.
- Individuare nuove opportunità e modelli di business per incrementare il fatturato del Canale. **Sedi**
- Roma
- Milano **Chi sei**
- Titolo di studio: Preferibilmente Laurea in ambito Economico/Marketing.
- Hai esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Sales.
- Hai sviluppato un importante competenza competente in posizioni di Headquarter e/o di Field/area nella gestione canali di vendita B2B.
- Possiedi un’ottima conoscenza del mercato e delle relative dinamiche competitive.
- Hai spiccate capacità relazionali e di influenzamento di stakeholder interni ed esterni alla struttura Sales.
- Hai un approccio strutturato di business analysis,

una visione strategica e di problem solving.
- Possiedi una sviluppata capacità di gestione e motivazione di un team. **Chi siamo** WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited. E’ l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende. Noi di WINDTRE esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone. Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore. Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare l’ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone. **Cosa offriamo**
- Retribuzione annua lorda commisurata alle competenze e all’esperienza maturata
- Inserimento contrattuale a tempo indeterminato
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative, convenzioni e servizi tra cui mobilità sostenibile, agevolazioni per la famiglia, iniziative per il benessere e la salute individuale
- Principali benefit: Auto aziendale, buoni pasto, fondo sanitario, telefono e SIM aziendale
- Percorsi di formazione
- Smartworking **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Sosteniamo una cultura aperta, inclusiva e rispettosa, dove tutte le persone possono esprimere le proprie unicità, competenze e potenzialità valorizzando il dialogo, il senso di appartenenza e la partecipazione.

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