HR Assistant

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Umana S.p.A. cerca HR ASSISTANT per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Ti occuperai di supportare il reparto Risorse Umane nell'implementazione delle politiche HR, nella gestione dei processi di selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale. Sarai inoltre responsabile dell'aggiornamento dei dati dei dipendenti nel sistema SAP 2000 e della gestione delle relazioni con i dipendenti. Responsabilità: - Implementazione delle politiche HR: collaborerai con il team HR per sviluppare e implementare politiche HR efficaci.
- Gestione dei processi di formazione e sviluppo: coordinerai i programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
- Aggiornamento dei dati dei dipendenti nel sistema SAP 2000: sarai responsabile dell'aggiornamento e della manutenzione dei dati dei dipendenti nel sistema. Requisiti: - Laurea triennale in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.

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