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CAPO REPARTO DEPERIBILI IPERMERCATO

Pubblicato il 19-08-2026 - Novacoop in Biella

Azienda Novacoop Sede Biella, Italia Professione/ Funzione Capo reparto

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Descrizione aziendaNova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della notevole distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino)



e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
PosizionePer il nostro punto vendita di Biella siamo alla ricerca di una/un CAPO REPARTO che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità saranno:
Gestione in autonomia del reparto;
Gestione del conto economico di reparto;
Raggiungimento dei KPI;
Coordinamento e formazione del proprio team;
Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
Gestione e supervisione ordini;
Controllo qualità e controllo banchi;
Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;
Garantire un’esperienza di vendita professionale.
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimana

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