aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Service Manager.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Il/La candidato/a sarà inserito/a nella Divisione Consumer Goods & Services di aizoOn e opererà all’interno della Direzione Information & Communication Technology di un’notevole realtà, rispondendo all’ICT Service Management Manager.

Attività previste

- - Definire e gestire i Servizi ICT di applicazioni realizzate con tecnologia Microsoft.

- Coordinare le attività dei fornitori esterni e definire una pianificazione in accordo con gli stakeholder interni.

- Collaborare alla definizione, dal punto di vista tecnico, delle soluzioni da implementare.

- Relazionarsi costantemente con gli altri Service Manager per valutare impatti e interconnessioni tra i diversi servizi.

- Avere il controllo dei costi per i servizi in gestione.

- Operare in un contesto di Continual Service Improvement.

PROFILO

- - Laurea in materie scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale.

- Almeno 2–3 anni di esperienza in ruolo analogo.

- Capacità di interfacciarsi con figure Corporate, Business e ICT all’interno dell’organizzazione.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

- Attitudine al teamwork, abilità di analisi e capacità di problem solving.

COMPETENZE TECNICHE

- - Conoscenza adeguata della suite Office 365 e di Microsoft Teams.

- Capacità di comprendere su SharePoint Online.

- Conoscenza delle tecnologie in ambito Microsoft e dei principali trend.

Gradita la certificazione ITIL v4 Foundation o superiore e la conoscenza del licensing Microsoft.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume

CCNL Terziario

Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

IT Service Manager (Rif. 2025-432)

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