19 ago - Livorno
Gi Group SpA Filiale di Livorno
FILIALE: LIVORNOGi Group Spa, filiale di Livorno, ricerca per azienda cliente:INFERMIERE/ALa risorsa sarà inserita all’interno dell’istituto e si occuperà dell’assistenza infermieristica agli utenti, garantendo qualità del servizio e rispetto delle procedure.Attività principaliErogazione delle prestazioni infermieristiche e monitoraggio delle condizioni clinicheSomministrazione terapie secondo prescrizione medicaRilevazione parametri vitali e compilazione della documentazione sanitariaSupporto nella gestione delle urgenze e nell’organizzazione delle attività di reparto/servizioRequisitiLaurea in Infermieristica e/o titolo abilitanteIscrizione OPI Disponibilità al lavoro su turni e nei festiviPlusPatente B e auto (preferibile)Sede di lavoroLivorno (LI) – attività in presenza presso IstitutoOrario di lavoroSu turni: 7:30 – 12:00 / 15:30 – 19:30Da lunedì a domenicaMonte ore: tra 30 e 36 ore settimanaliContratto e inquadramentoContratto a tempo determinato in somministrazioneCCNL Cooperative Sociali – livello D2€ 10,47 lordi/ora + indennità competente € 0,93 lordi/oraFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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