Infermiere/a - Castel San Pietro Terme (BO)

19 ago - Castel San Pietro Terme
Elleuno

elleunoè una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.

Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili,



servizi per minori stranieri non accompagnati.

Posizione

Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per strutture residenziali assistenziali con utenza anziani (CRA) site a Castel San Pietro Terme, in provincia di Bologna, personale infermieristico a supporto del proprio organico.

Requisiti

- possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’OPI;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza;
- domicilio in provincia di Bologna, nelle vicinanze di Imola;
- disponibilità immediata.

Altre informazioni

Si valutano sia inserimento di tipo subordinato, sia collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore full-time (38h/settimana), su tre turnazioni ciclici.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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