Allocation & Yield Intern

19 ago - Treviso
D.B. Group

Per **D.B. Group Spa - HQ di Montebelluna**, siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di **Allocation & Yield Intern.** **Le responsabilità** La figura sarà inserita all’interno del team Allocation & Yield e si interfaccerà con colleghi a livello nazionale e internazionale, ma anche fornitori esterni. **Le mansioni**
- Supporto alla raccolta e verifica dei dati tariffari, imparando a utilizzare strumenti digitali e piattaforme aziendali (come CW1);
- comunicazione con fornitori per l’aggiornamento dei listini e la gestione delle tariffe;
- archiviazione e organizzazione delle informazioni relative a prezzi e condizioni commerciali;
- monitoraggio dell’andamento delle tariffe spot sui siti delle compagnie marittime, contribuendo alla condivisione dei dati con i team interni;
- dopo una formazione iniziale, utilizzo di strumenti di BI per monitorare volumi e fatturato, contribuendo alla creazione di report periodici;
- analisi dei dati commerciali, sviluppando una visione concreta degli obiettivi aziendali;
- monitoraggio delle prenotazioni e verifica dei dati inseriti dai colleghi a livello Corporate;




- confronto dei costi e a monitoraggio delle percentuali di fuel applicate dai fornitori (tramite file Excel)verifica della validità dei listini di costo, collaborando con il team per eventuali aggiornamenti. **I requisiti**
- Disponibilità per tirocinio di 6 mesi tempo pieno (39 h settimanali);
- percorso di studi in ambito statistico, matematico, economico, gestionale o materie affini;
- buona conoscenza di Excel;
- plus gradito la conoscenza di strumenti di BI;conoscenza della lingua inglese a livello buono: B1 o superiore **Chi siamo?** **D.B. Group spa**nasce più di 40 anni fa in Italia, affermandosi negli anni come **multinazionale**leader**nel mondo della **logística**. Con **più di 50 filiali**in tutto il mondo, ci impegniamo ad offrire ai nostri clienti **servizi all’avanguardia**per spedizioni, logística e consulenza doganale. **Il nostro impegno**è garantire che le **persone**siano ispirate, motivate e formate per poter esprimere la propria passione e professionalità all’interno di un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente. Crediamo che la **diversità**arricchisca il nostro team e contribuisca a creare un contesto innovativo e **stimolante**.

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