Impiegata/Impiegato Amministrativa/o contabile Part-Time - Zona Udine
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Trieste
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)
La filiale di Pordenone, seleziona per importante azienda cliente con sede a Udine un/una IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE – PART TIME .
La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrativo-contabili aziendali, con competenze che arrivano fino alla predisposizione del bilancio .
Responsabilità principali
Gestione della contabilità generale (attiva e passiva)
Registrazione fatture , prima nota, scritture contabili
Riconciliazioni bancarie
Adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, F24)
Supporto nelle attività di chiusura e predisposizione del bilancio
Rapporti con studio commercialista /consulenti esterni
Archiviazione e gestione documentale amministrativa
Requisiti
Il/la candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico
Esperienza pregressa in ruolo analogo (contabilità fino al bilancio)
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Conoscenza di software gestionali contabili
Precisione, autonomia e capacità organizzativa
Automunita/o (preferibile, data la sede in Udine)
Si offre
Contratto part-time 4-6 ore (mattina o pomeriggio è indifferente)
Inserimento iniziale in somministrazione
RAL 30k- 33k commisurata all'esperienza maturata e proporzionata al part time
Atmosfera di lavoro stabile e strutturato
#lavoroudine #amministrazione #duringlavoro #contabilità
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).