Senior Asset Manager
Pubblicato il 19-08-2026 - Mistertemp' Italia in Leini
MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n°0000027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.
La filiale di Ciriè seleziona per un’rilevante realtà operante nel settore energetico:
Per il potenziamento della divisione Manutenzione.
La risorsa si occuperà della gestione operativa, tecnica e amministrativa degli impianti energetici esistenti, garantendone l’efficienza e il rispetto degli obiettivi economici.
Principali responsabilità
- Gestione operativa e amministrativa degli impianti energetici;
- Monitoraggio delle performance tecniche ed economiche degli asset;
- Analisi dei principali indicatori di performance (KPI);
- Controllo dei costi operativi e del budget;
- Pianificazione delle attività e gestione delle priorità sui diversi cantieri;
- Coordinamento degli interventi di manutenzione e dei fornitori esterni;
- Gestione dei contratti di servizio e manutenzione;
- Predisposizione di report periodici sull’andamento degli impianti;
- Gestione dei rapporti con clienti e funzioni aziendali interne.
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito tecnico oppure laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o Meccanica;
- Esperienza di 7-10 anni in ruoli di Asset Management o nella gestione di impianti nel settore energetico;
- Buona conoscenza delle principali apparecchiature elettriche di distribuzione e controllo in media e bassa tensione (MT/BT);
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Capacità di analisi e monitoraggio dei principali KPI;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità;
- Autonomia operativa e capacità di coordinare fornitori e attività esterne;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Leinì (TO)
I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a consultare l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento