Siamo una realtà cooperativa solida, strutturata e leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo. La nostra crescita si fonda sul valore e sull'impegno delle nostre persone, oltre che sulla capacità di affrontare con innovazione e competenza le sfide di un mercato in continua evoluzione.

Posizione

Per il nostro Headquarters di Faenza (RA), siamo alla ricerca di un/a HR Payroll Specialist che verrà inserito/a all'interno del team HR, prendendo in carico la gestione completa dei processi di amministrazione del personale e payroll.

Principali responsabilità

Elaborazione cedolini: gestione autonoma della busta paga e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi.

Adempimenti periodici e annuali: predisposizione e invio di Uniemens, Posagri, F24, Certificazione Unica, Modello 770 e Autoliquidazione INAIL.

Amministrazione del personale: gestione completa delle pratiche relative al ciclo di vita del dipendente (assunzioni, trasformazioni, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie).

Gestione Presenze (Time & Attendance): rilevazione presenze, gestione giustificativi, quadratura ore, attivazione badge, monitoraggio piani ferie e gestione workflow.

Anagrafiche e Reporting: mantenimento puntuale dei dati anagrafici sui sistemi gestionali e predisposizione di reportistica, analisi e metriche HR.

Total Reward:

supporto alla gestione delle politiche retributive e di welfare.

Requisiti

Titolo di studio: Laurea ad indirizzo Economico o Giuridico.

Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturati all'interno di Uffici HR di aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro.

Ottima conoscenza dei principali CCNL e aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica.

Padronanza del Pacchetto Office 365 (in particolare Excel).

Requisito preferenziale : Conoscenza del software gestionale Zucchetti.

Elevata precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio.

Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione del tempo.

Propensione allo studio continuo e forte curiosità professionale.

Eccellenti doti relazionali, orientamento all'ascolto e naturale predisposizione al lavoro in team.

Altre informazioni

L'inquadramento è regolato dal CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi .

Orario di lavoro full-time di 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

RAL prevista

25.000 € – 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze pregresse.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle Leggi 903/77 e 125/91.

HR Payroll Specialist

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