Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Luogo di lavoro: Milano e provincia

Supportare il Direttore HR nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di people management, con particolare focus su selezione, employer branding, formazione, comunicazione interna. Il ruolo, altamente operativo, vedrà a 360° la gestione HR a livello global.

Gestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati

Monitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati)

Sviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi)

Analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori,

pianificazione)

Gestione rapporti con scuole, università e master

Partecipazione a career day e iniziative di recruiting

Supporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR

Requisiti

Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppo

Ottima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting)

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Buone capacità relazionali e comunicative

Precisione, organizzazione e orientamento al risultato

Automunita/o per raggiungere la sede di lavoro

Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso altra società del gruppo

Hr Generalist

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Informatica

I nostri clienti hanno richiesto giardinieri per manutenzione del sistema di irrigazione a Imperia

Ricevi nuove offerte di lavoro

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Fisica

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Elettronica