HR Amministrazione Personale
Pubblicato il 19-08-2026 - OPOCRIN GROUP in Modena
Opocrin Group si occupa di ricerca e sviluppo farmaceutico, produzione e commercializzazione di principi attivi e nuove soluzioni terapeutiche.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Dal principio attivo alla specialità farmaceutica, l’etica del lavoro e la passione ci hanno portato ad essere global market leader nel mercato dei derivati dell’eparina.
Ma questo è solo l’inizio! Ragioniamo da innovatori, lavoriamo con competenza e dedizione, produciamo assieme a persone che hanno a cuore le persone, mettendo il potere della scienza al servizio della vita.
Posizione La persona che entrerà a far parte del team Risorse Umane, riportando direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale, avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi di amministrazione del personale, garantendo il corretto presidio degli adempimenti amministrativi e contrattuali lungo l'intero ciclo lavorativo del personale.
Responsabilità
- - Predisporre e gestire l'intero ciclo amministrativo del personale, dalla preparazione della documentazione di assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni);
- Supportare il processo di elaborazione dei cedolini, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe;
- Gestire ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi e tutte le pratiche amministrative connesse al rapporto di lavoro;
- Gestire i rapporti con le APL per il personale somministrato, monitorando contratti,
proroghe, scadenze e relativa documentazione.
- Aggiornare e garantire la correttezza delle anagrafiche e della documentazione del personale, assicurando la conformità alla normativa vigente e alle policy aziendali;
- Curare gli adempimenti amministrativi verso enti e istituzioni, supportando la predisposizione della documentazione richiesta;
- Contribuire all'ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi di amministrazione del personale.
Background formativo ed esperienza professionale
- - Laurea in discipline economiche, umanistiche o titoli affini;
- Esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate di medio-grandi dimensioni;
- Conoscenza della normativa previdenziale, fiscale, assicurativa e dei principi amministrativo-contabili;
- Conoscenza di Zucchetti Infinity e Presenze Project.
Proposta
Range retributivo: RAL 35 euro
L'offerta finale, all'esito del percorso di selezione, terrà conto delle qualifiche, delle competenze e dell'esperienza della persona.
Altre informazioni
Entreresti a far parte di un ambiente dinamico, stimolante e in rapida crescita, con la consapevolezza che ogni attività imprenditoriale debba svilupparsi nel rispetto dell'ecosistema.
Manteniamo la passione verso il nostro lavoro e un approccio etico ed equo verso le risorse umane:
Le nostre persone sono il nostro capitale più prezioso! xysqume
Ecco perché investiamo nelle persone attraverso processi di formazione e apprendimento continuo, di sviluppo di competenze e valorizzazione del potenziale.
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