Rome Business School è alla ricerca di un Head of Admissions per Executive Master per guidare e potenziare la strategia di reclutamento internazionale degli studenti. Non si tratta di un ruolo di semplice reporting. È una posizione di leadership con impatto diretto sulla crescita delle iscrizioni internazionali, sulla performance del team e sulla qualità delle nostre coorti globali. La figura sarà responsabile di attrarre, selezionare e iscrivere candidati italiani ad alto potenziale provenienti da mercati globali, garantendo al contempo standard accademici elevati, diversità e coerenza con il posizionamento istituzionale della Business School.

Responsabilità principali Crescita del Reclutamento Internazionale - Guidare il raggiungimento degli obiettivi di enrollment internazionale su programmi e mercati strategici.

- Definire e implementare strategie di reclutamento orientate alla performance.
- Garantire forecasting accurato e crescita sostenibile dei ricavi.
- Bilanciare risultati commerciali e qualità accademica delle coorti. Performance & Ottimizzazione del Funnel - Supervisionare l’intero funnel di ammissione e i KPI di conversione.
- Individuare eventuali criticità nei tassi di conversione e implementare azioni correttive tempestive.
- Assicurare disciplina nell’utilizzo del CRM e un approccio decisionale basato sui dati. Leadership e Sviluppo del Team - Guidare e formare un team di Admissions Advisors.
- Selezionare e attrarre i migliori candidati internazionali per Rome Business School.
- Promuovere una cultura di responsabilità,

professionalità e orientamento al risultato.
- Fornire analisi e insight sui trend di mercato relativi a Master, MBA e programmi postgraduate.
- Collaborare come partner strategico con il senior management.
- Rafforzare il posizionamento internazionale della School nei mercati globali. Perché entrare in Rome Business School?
- Ruolo di leadership con impatto concreto sulla crescita internazionale.
- Ambiente internazionale e multiculturale.
- Business School in resistente espansione con ambizione globale.
- Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata alla performance.
- Renderla ancora più “executive” per attrarre profili già in altre Business School top italiane.
- Oppure più aggressiva/commerciale per intercettare profili sales leader ad alto potenziale.
- Oppure adattarla specificamente al mercato italiano con riferimento al settore Alta Formazione.

Profilo

Ricercato - Almeno 5 anni di esperienza in Admissions, reclutamento nel settore Higher Education o ruoli di leadership orientati alla performance.

- Esperienza comprovata nella gestione di KPI e nel raggiungimento di obiettivi di crescita delle iscrizioni.
- Esperienza in Business School, Università o istituzioni di Higher Education sarà considerata un forte plus.
- Esperienza in contesti internazionali o in ambito B2C consulenziale rappresenta un valore aggiunto.
- Mentalità analitica e spiccate capacità di leadership.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus.

Head of Admissions for Executives Master

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