Front Office Specialist (m/w/d)

19 ago - Bolzano
Altro

Front Office Specialist (m/w/d) Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Mandant:innen bei HAGER &

- PARTNERS als Erstes sieht – und möchtest mit Organisationstalent und Herzlichkeit den Unterschied machen? Für unser Büro im Herzen von Bozen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Front Office, die zugleich den Managing Partner im Tagesgeschäft unterstützt.

AUFGABENBEREICH Empfang und Betreuung unserer Mandant:innen und Gäste sowie Bedienung der Telefonzentrale – du sorgst dafür, dass sich jede:r vom ersten Moment an willkommen fühlt

Mitarbeit im Front Office sowie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Meetings &

- Sitzungen

Assistenz des Managing Partners im Tagesgeschäft, inklusive Vorbereitung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen für alle anderen Partner und Berater

Planung und Koordinierung von Geschäftsreisen sowie Kundenmeetings

Führen von aktuellen Aufzeichnungen zu Büroausgaben und -kosten

DEIN PROFIL Matura- oder Bachelorabschluss

Erste Berufserfahrung in Sekretariat, Empfang oder persönlicher Assistenz von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen





Organisationstalent mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Kommunikative, kundenorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, diskreter und zielgerichteter Arbeitsweise

DAS ERWARTET DICH BEI HAGER &

- PARTNERS Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Bozen

Internationales, inspirierendes und professionelles Arbeitsumfeld

Abwechslungsreicher Alltag in einem jungen, kompetenten Team

Möglichkeit, bestehende Prozesse mitzugestalten und neue vorzuschlagen, sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits (Essensgutscheine, Zuschuss ÖPNV, Gesundheits-Check-up, Team-Events, frisches Obst &

- Kaffee, u. v. m.)

Voll- oder Teilzeitstelle möglich

Diese Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag für Handels- und Dienstleistungsunternehmen (CNEL-Kodex: H011) in der Kategorie 3 oder 4 eingestuft, je nach Berufserfahrung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Gehaltselemente (z. B. Essensgutscheine), variable Prämien und Benefits erhöhen die Gesamtvergütung marktkonform.

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