JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player con HQ europeo, CCNL metalmeccanico, per il potenziamento del team HR, siamo alla ricerca del seguente profilo qualificato:
Settore: Multinazionale Metalmeccanica
Livello: ex 6°/7° Livello CCNL Metalmeccanico Industria
RAL indicativa: €45.000 – €55.000 + eventuale MBO e benefit
Sede: zona Piove di Sacco (PD), possibile Smart Working 1 giorno/settimana
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Supportare il Plant Manager e i responsabili di funzione nelle tematiche HR quotidiane.
Garantire l'applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.
Gestire le relazioni sindacali di primo livello e i rapporti con RSU, in coordinamento con la Direzione HR.
Monitorare e analizzare il costo del lavoro, supportando budgeting e forecasting.

Elaborare KPI HR e reportistica periodica a supporto del management.
Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili operativi, tecnici e impiegatizi.
Supportare i processi di performance management, sviluppo organizzativo e formazione.
Presidiare gli aspetti amministrativi HR in collaborazione con payroll e amministrazione del personale.
Contribuire a iniziative di engagement, retention e miglioramento del clima aziendale.
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente in aziende manifatturiere/metalmeccaniche strutturate.
Gradita esperienza maturata in contesti multinazionali e in ambiente produttivo.
Solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e dei principali istituti contrattuali.
Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria.
Esperienza nell'analisi del costo del lavoro, budgeting HR e controllo dei principali

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