Field Retail Lead – Mobile & Smartphone Growth
Pubblicato il 19-08-2026 - Match in Ancona
Match srl cerca un Supervisor per guidare attività di retail marketing nelle Marche/Abruzzo e supervisionare lo staff esterno responsabile del sell out.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Garantirà l’esecuzione eccellente delle attività e la crescita della visibilità del brand presso i punti vendita. xysqume La figura coordinerà promoter, aggiornerà grafiche e promozioni, e supporterà l’organizzazione di eventi formativi e attività di training a livello locale.
Altri Annunci
Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Informatica
2026-08-20 07:06:36 - Letuelezioni - Longiano
Letuelezioni è alla ricerca di insegnanti (m/f/d) di Informatica aperti e motivati da inserire nel nostro team. Metti a frutto le tue competenze per impartire lezioni private e aiutare i nostri studenti. Su di no [...]
I nostri clienti hanno richiesto giardinieri per manutenzione del sistema di irrigazione a Imperia
2026-08-20 07:06:34 - Ernesto - Imperia
Sei un professionista esperto in manutenzione del sistema di irrigazione? Hai bisogno di trovare nuovi clienti a Imperia e far crescere la tua attività? Allora Ernesto è l’opportunità che stavi cercando! Ern [...]
Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Fisica
2026-08-20 07:06:32 - Letuelezioni - Cornaredo
Letuelezioni è alla ricerca di insegnanti (m/f/d) di Fisica aperti e motivati da inserire nel nostro team. Metti a frutto le tue competenze per impartire lezioni private e aiutare i nostri studenti. Su di noi: S [...]
Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Elettronica
2026-08-20 07:06:30 - Letuelezioni - Montanaso Lombardo
Letuelezioni è alla ricerca di insegnanti (m/f/d) di Elettronica aperti e motivati da inserire nel nostro team. Metti a frutto le tue competenze per impartire lezioni private e aiutare i nostri studenti. Su di no [...]