Hotel Manager

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**Posizione aperta: Hotel Manager - Hotel Spiaggia d’Oro, Barbarano di Salò (BS)** LCG **Lombardini Group**, realtà leader nella gestione di strutture ricettive di prestigio in Italia, ricerca un **Hotel Manager** qualificato e motivato da inserire presso il **rinomato Hotel Spiaggia d’Oro** di Barbarano di Salò, sul Lago di Garda. Cerchiamo una figura dinamica, con una solida esperienza nel settore, capace di guidare il team e garantire la perfetta armonia tra operatività, accoglienza e strategia gestionale. Il ruolo richiede una **forte presenza in struttura**: non solo attività d’ufficio, ma anche costante interazione con ospiti e staff. **Responsabilità principali**: - Gestione e supervisione di tutte le aree operative dell’hotel, dal front office alla ristorazione.
- Coordinamento e motivazione del team, garantendo efficienza e qualità del servizio.
- Controllo dei processi amministrativi, gestionali e di back office, con particolare attenzione alla reportistica.
- Analisi dei dati e monitoraggio dei KPI per ottimizzare performance e costi.
- Gestione diretta dei rapporti con gli ospiti per assicurare un’esperienza di soggiorno eccellente.




- Supporto strategico nella definizione di obiettivi economici e nel rafforzamento del posizionamento di mercato della struttura. **Requisiti richiesti**: - **Esperienza comprovata di almeno 3 anni** in ruoli di direzione alberghiera o gestione operativa di strutture di livello.
- **Ottima conoscenza di Excel** e, preferibilmente, del gestionale **Ericsoft**.
- **Inglese fluente** (conoscenza di una seconda lingua, come tedesco, considerata un plus).
- Capacità organizzative e gestionali eccellenti, unite a **dinamicità** e spirito operativo: non solo gestione da ufficio, ma presenza attiva in tutte le aree dell’hotel.
- **Eccellenti doti relazionali** e comunicative, orientate alla leadership e alla customer experience.
- Presenza curata e competente (si richiede l’invio di **CV completo di fotografia**). **Tipologia di contratto**: - Primo contratto iniziale di **3 mesi**, seguito da un rinnovo di **5 mesi**, con prospettiva di **assunzione a tempo indeterminato**, in base ai risultati raggiunti e all’inserimento nel team. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

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