222 - Capo Squadra Edile

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222 - CAPO SQUADRA EDILE **Data di pubblicazione bando**:03/10/2025 **Data di scadenza bando**:26/10/2025
- Comporre le squadre di lavoro in collaborazione con il Responsabile del coordinamento e assegnare gli interventi da eseguire agli operai;
- Coordinare il personale operativo sull'area territoriale di competenza;
- Organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/intraprendente, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- Partecipare all'esecuzione diretta delle lavorazioni, come definito nelle programmazioni e secondo i livelli di servizio previsti, utilizzando macchinari e/o attrezzature/attrezzi da cantiere;
- Monitorare gli interventi più critici svolti dalle squadre operative;
- Sorvegliare l'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente;
- Consuntivare a sistema gli interventi manutentivi eseguiti e redigere report di lavoro giornalieri. **Formazione**: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi;
**Preparazione professionale**: almeno 5 anni di esperienza in attività da capo squadra edile/idraulico;




Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente;
**Competenze**:ottime capacità organizzative, buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving;
**Altro**:possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 Settore: Ingegneria Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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