Employee Experience Advisory Intern

19 ago - Roma
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Chi siamo

WTW (Willis Towers Watson) è leader globale nella consulenza strategica. Quotata al NASDAQ dal 2016, aiuta le organizzazioni a trasformare il rischio in opportunità di crescita, valorizzando talenti e performance. Con 49.000 dipendenti in oltre 140 paesi, progettiamo soluzioni innovative per clienti in tutto il mondo.

Description

Nella LoB Employee Experience, il team Organizational Insights & Change si occupa della definizione ed erogazione di iniziative di ascolto dei dipendenti, attraverso analisi statistiche e strumenti di benchmarking, per supportare organizzazioni leader di diversi settori nel migliorare l'engagement dei dipendenti, la cultura aziendale e il ritorno sugli investimenti in talento.

Cosa farai

Contribuirai insieme al team globale alla gestione di progetti di ascolto dei dipendenti delle aziende clienti dall'inizio alla fine: definizione tempistiche, budget e standard qualitativi, progettazione di questionari, analisi dei dati, identificazione di punti di forza e aree di miglioramento, costruzione di piani di azione. Prenderai parte a presentazioni,



workshop e alla definizione di strategie di implementazione.

Qualifications

Il profilo che cerchiamo

Laurea in Economia, Statistica, Psicologia del Lavoro/Organizzativa, Comunicazione o affini

Inglese fluente (C1) scritto e parlato

Buone competenze statistiche o forte curiosità verso l'analisi quantitativa

Ottima conoscenza di Microsoft Office

Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e voglia di imparare

Attitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali In WTW crediamo che ascoltare le persone e comprenderne le motivazioni siano le chiavi per costruire organizzazioni più forti, inclusive e ad alte performance. Con noi lavorerai in un atmosfera che valorizza la curiosità, la collaborazione e la diversità.

We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email (email hidden)

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