Un/una Commerciale Risorse Umane

19 ago - Pesaro
La Risorsa Umana.It

**REQUISITI**:
Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
Conoscenza professionale del pacchetto office;
Interesse per la formazione e la vendita dei servizi;
Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.
Completano il profilo una forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.
**Orario Full - Time**: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
**Luogo di lavoro**: Pesaro
Inquadramento e retribuzione da valutare in base all'esperienza
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un notevole in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022,



e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
**DESCRIZIONE**:
LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale,, ricerca un/a Commerciale HR per l’area di PESARO
**AZIENDA**:
LaRisorsaUmana.It Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura
**POSIZIONE LAVORATIVA**:
**La figura, sarà responsabile di**:
Sviluppare ed espandere in ambito commerciale il territorio di competenza assegnato;
Consolidamento del business aziendale;
Gestione dei rapporti tra la società e i clienti;
Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;
Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
Sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento KPI.

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