CONSULENTE DEL LAVORO

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Informazioni sul ruolo

CONSULENTE DEL LAVORO per importante Studio di Consulenti del lavoro di Legnago (VR)

Responsabilità

Elaborazione dei cedolini e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (CU–Modello 770–Autoliquidazione INAIL–calcolo del TFR,....) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 – Modello Emens/Uniemens - ....);

Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, normative, sugli adempimenti, gli ammortizzatori (cassa integrazione, NASPI, ...), sulle relazioni sindacali e contenziosi.

Laureato in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza con abilitazione professionale;

Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati;

Buona conoscenza dei principali CCNL;

Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);

Ottime capacità relazionali e comunicative,



in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia;

Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;

Candidato/a autonomo, responsabile, proattivo;

Forte motivazione ad un'ulteriore crescita personale e professionale;

Ottimo uso PC, pacchetto Office: la conoscenza del programma Zucchetti costituirà titolo preferenziale;

Domicilio in provincia di Provincia di Verona, in aree limitrofe allo Studio.

Competenze richieste

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Capacità di gestione di una pluralità di posizioni;

Forte propensione all'approfondimento;

Capacità analitiche, rigore e precisione;

Autonomia, responsabilità e proattività;

Ottimo uso PC e pacchetto Office.

Competenze preferite

Conoscenza del programma Zucchetti.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di collaborazione a P.IVA, compensi 40/45K.

Dichiarazione di pari opportunità La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77).

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