Commerciale Fotovoltaico Junior

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Rete CAUTO, realtà cooperativa che si occupa di sostenibilità integrata, è alla ricerca di un/una Commerciale Fotovoltaico da inserire all’interno del proprio organico.

La figura sarà dedicata allo sviluppo e alla gestione delle attività commerciali legate agli impianti fotovoltaici in ambito residenziale, accompagnando il cliente lungo tutto il percorso di acquisto: dall'analisi delle esigenze alla definizione dell'offerta, fino al supporto post-vendita, in collaborazione con il team tecnico.

Principali funzioni

- Gestione delle richieste di clienti interessati a soluzioni fotovoltaiche per abitazioni private.
- Analisi preliminare delle esigenze del cliente, dei consumi energetici e degli obiettivi di risparmio ed efficientamento.
- Elaborazione e presentazione di preventivi commerciali per impianti fotovoltaici, con il supporto del team tecnico.
- Consulenza commerciale finalizzata alla proposta della soluzione più adatta alle necessità del cliente.
- Gestione delle relazioni con clienti, fornitori e colleghi delle aree tecniche coinvolte nel progetto.
- Follow-up delle trattative commerciali e supporto post-vendita.
- Collaborazione allo sviluppo delle attività commerciali del settore fotovoltaico e all'individuazione di nuove opportunità di business.

Requisiti richiesti:

- Diploma o laurea.
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali; saranno valutate positivamente anche candidature junior da inserire in un percorso di crescita e formazione.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office,



in particolare Excel.
- Buona predisposizione all'analisi numerica e alla gestione di preventivi e offerte economiche.
- Patente B.
- Interesse per il settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza, anche breve, nel settore fotovoltaico, energetico o impiantistico.
- Conoscenza delle principali tecnologie legate agli impianti fotovoltaici.

Competenze soft:

- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Proattività, flessibilità e predisposizione all'apprendimento.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con uffici e funzioni diverse.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in continua crescita.
- Percorso di affiancamento e formazione specifica sul settore fotovoltaico.
- Possibilità di crescita qualificato e sviluppo di competenze commerciali e consulenziali.
- Contratto a tempo determinato 6+6 mesi con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento CCNL Cooperative Sociali
- Mensa aziendale

Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 e del D.Lgs. n. 104/2022 (Decreto Trasparenza) la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per l’inserimento del/della candidato/a sarà determinata in un range compreso tra € 22.000 e € 24.000, valutata e commisurata sulla base dell’esperienza maturata e delle competenze possedute.

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