Descrizione della posizione:

DCNAM, realtà consolidata nel settore del franchising per brand internazionali del Fitness, ricerca un/una Apprendista HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane presso la sede di Roma. La figura sarà inserita in un percorso formativo e avrà l’possibilità di supportare e apprendere i principali processi HR a supporto della crescita aziendale.

Responsabilità principali

La risorsa selezionata, in affiancamento alla figura senior e ai consulenti esterni, sarà coinvolta principalmente nelle seguenti attività:

- Gestione amministrativa del personale: supporto nella predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, aggiornamento delle anagrafiche e archiviazione della documentazione del personale.
- Gestione delle presenze: monitoraggio e verifica delle timbrature, gestione di ferie, permessi, straordinari, malattie, congedi e altre tipologie di assenza, assicurando la corretta raccolta dei dati mensili.
- Elaborazione paghe: raccolta, verifica e predisposizione delle variabili mensili necessarie all’elaborazione dei cedolini, in collaborazione con il consulente del lavoro, e supporto nel controllo della correttezza delle buste paga.
- Adempimenti e scadenze: monitoraggio di scadenze contrattuali,

periodi di prova, rinnovi e principali adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro.
- Supporto ai dipendenti: gestione delle richieste relative a cedolini, presenze, ferie, permessi e agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.
- Reporting HR: supporto nella predisposizione e nell’aggiornamento della reportistica relativa a presenze, ferie, assenteismo, straordinari e costo del personale.

Requisiti richiesti

- Laurea (anche in corso di conseguimento) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR tramite stage o tirocinio.
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane.
- Buone capacità relazionali, organizzative e comunicative.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Buona padronanza del pacchetto Office.

Cosa offriamo

- Contratto di apprendistato.
- Percorso di crescita professionale con formazione continua.
- Ambiente dinamico, innovativo e orientato allo sviluppo delle persone.
- Coinvolgimento in progetti HR a livello corporate.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato

Retribuzione: €800,00 - €1.000,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

APPRENDISTA HR - UFFICIO RISORSE UMANE

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