Business Operations Associate
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Milano
azienda specializzata nel ripristino della carrozzeria da ogni tipo di danno, leader nel settore automotive, la quale collabora con le maggiori case produttrici di auto, assicurazioni e società di noleggio utilizzando tecniche di riparazione a freddo e a caldo, ricerca, per potenziamento del nostro personale in forza, una figura che si occupi della valutazione dei danni e della gestione dei processi di ripristino dei veicoli con mansione di FLEET OPERATIONS SPECIALIST. La risorsa opererà sia da remoto sia tramite verifiche dirette, collaborando con carrozzerie, tecnici, clienti flotte e fornitori, contribuendo al corretto coordinamento delle attività operative e alla qualità delle lavorazioni.
La posizione richiede una buona conoscenza del settore automotive e la capacità di valutare i danni presenti sui veicoli, stimando tempi e costi di riparazione . Preventivazione dei ripristini vetture da remoto e tramite verifica diretta Compilazione delle Schede Stato d’Uso Gestione attività di back office e aggiornamento sistemi gestionali Analisi dati di commessa e gestione file Excel Monitoraggio delle lavorazioni e sollecito delle carrozzerie Definizione dei prezzi PDR in collaborazione con i tecnici Gestione ricambi (ordine,
verifica idoneità e resi) Compilazione DDT e gestione documentazione operativa Organizzazione delle attività presso piazzali esterni e movimentazione veicoli Coordinamento con la logistica per carico e scarico bisarche Conoscenza delle tempistiche di riparazione Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Capacità organizzative e di gestione delle attività Buone capacità relazionali con colleghi, carrozzerie, clienti e fornitori Patente B Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale RAL: € 35.000 - € 40.000 Se sei una persona dinamica, con passione per il settore automotive e desideri lavorare in un contesto operativo e in crescita, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. La nostra organizzazione promuove attivamente una cultura inclusiva e orientata alle pari possibilità, valorizzando la diversità come elemento distintivo e strategico.
Tutte le candidature saranno valutate nel pieno rispetto dei principi di equità e non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine o background personale e professionale. #