Addetto Controllo Qualita' Documentale
Pubblicato il 19-08-2026 - Umana in Pomezia
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CONTROLLO QUALITA' DOCUMENTALE per un’importante azienda del territorio di Pomezia. Ti occuperai di gestire e controllare la qualità dei documenti aziendali, assicurando la conformità con le normative e gli standard interni. Sarai responsabile della revisione e dell'approvazione dei documenti, della gestione delle non conformità e della risoluzione dei problemi di qualità. Avrai un ruolo chiave nel mantenere l'integrità del sistema di gestione della qualità aziendale. Responsabilità: - Controllo e gestione della documentazione aziendale, assicurando la conformità con le normative e gli standard interni.
- Revisione e approvazione dei documenti, garantendo l'accuratezza e la coerenza delle informazioni.
- Gestione delle non conformità, identificando le cause e proponendo soluzioni per risolvere i problemi di qualità.
- Mantenimento dell'integrità del sistema di gestione della qualità aziendale, contribuendo all'efficienza e all'efficacia dei processi interni. Requisiti: - Diploma di scuola superiore.
- Esperienza in un ruolo simile.
- Conoscenza del sistema SAP e AS400.
- Capacità di gestire e controllare la documentazione aziendale.
- Abilità nel risolvere problemi di qualità e gestire le non conformità.
- Competenza nella revisione e approvazione dei documenti.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.