AVVISO PUBBLICO MOBILITÀ ESTERNA (ART. 30 D.LGS. 165/2001)POSTO FUNZIONARIO TECNICO (AREA [...]

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L'Amministrazione del Comune di San Colombano al Lambro intende verificare la possibilità di procedere alla copertura, mediante passaggio diretto di personale appartenente alla medesima categoria in servizio presso altre amministrazioni (ex art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) di n. 1 posto appartenente all'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione - profilo professionale "Funzionario tecnico" da destinare all'Area Governo del Territorio, Opere Pubbliche, Tutela dell'Ambiente, Cura del Patrimonio e Attività Produttive ed Agricole. Alla procedura di mobilità in oggetto sono ammessi i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato di Enti Locali o altre Pubbliche Amministrazioni di cui all'art.1 comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione, siano in possesso (a pena di esclusione della procedura) dei seguenti requisiti: inquadramento attuale nell'Area dei Funzionari e della E.Q.. e nel profilo competente di Funzionario Tecnico o Area e profilo equivalenti; il profilo rivestito,



l'area di inquadramento e l'ente di appartenenza dovranno essere obbligatoriamente indicati nella domanda di partecipazione a pena di esclusione; non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del presente avviso; non essere stati sospesi cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio; non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale; non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile; non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale; insussistenza delle cause di incompatibilità e inconferibilità previste dal Dlgs 8/4/2013, n° 39; idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni proprie del posto da ricoprire.

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