Assistant Store Manager

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Per prestigiosa italiana azienda retail, leader internazionale nel settore della tecnologia e dell'innovazione per il consumatore, ricerchiamo un/una Assistant Store Manager per lo store di Venezia Mestre.

La risorsa supporterà il/la Responsabile di Negozio nella gestione operativa, commerciale e organizzativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla valorizzazione del team.

Principali responsabilità: Leadership e gestione del team Supportare il/la Responsabile nella gestione quotidiana del punto vendita.

Coordinare il team durante le attività operative e commerciali.

Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati.

Supportare la gestione delle performance individuali e di team.

Monitorare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e dei relativi indicatori di performance (KPI).

Guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità e orientata al cliente.

Affiancare e formare il personale attraverso attività di coaching e feedback.

Supportare l'organizzazione di eventi, dimostrazioni e attività rivolte alla clientela.





Monitorare la disponibilità dei prodotti e la corretta gestione dello stock.

Eccellenza operativa Assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

Analizzare dati di vendita e flussi clienti per ottimizzare la pianificazione delle risorse.

Collaborare alla definizione dei turnazioni e dell'organizzazione del lavoro.

Garantire il rispetto delle norme in materia di salute, sicurezza e gestione delle emergenze.

Requisiti essenziali: Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore Retail.

Capacità di gestione e motivazione di un team.

Orientamento al cliente e ai risultati.

Buone capacità organizzative e di problem solving.

Esperienza nella gestione di KPI commerciali.

Conoscenza della lingua inglese a livello funzionale per il ruolo.

Retribuzione e principali benefit Range retributivo: 32.000 – 34.000€ lordi anno per un ruolo full time.

Sistema incentivante: Bonus trimestrale variabile legato al raggiungimento di obiettivi commerciali e di performance predefiniti (target indicativo: 15% della RAL).

Ulteriori benefit: Buoni pasto da €9,50 per ogni giornata lavorata;

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