Categoria: Leisure, Travel & Tourism

Luogo di lavoro: Milano e provincia

L'occasione come Assistant Manager Training & Talent offre un ruolo chiave nell'organizzazione con un focus sullo sviluppo delle risorse umane. La posizione prevede la progettazione e l'implementazione di programmi di formazione e talent management per supportare la crescita aziendale.

Progettare e implementare programmi di formazione per il personale interno.

Identificare e sviluppare strategie per il talent management.

Collaborare con i manager per identificare le necessità formative dei dipendenti.

Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di formazione.

Supportare i processi di selezione e onboarding per nuovi talenti.

Redigere report e analisi relativi alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.

Gestire il budget assegnato per le attività di formazione e sviluppo.

Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all'apprendimento continuo.

Requisiti: La figura ricercata ha i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche, risorse umane o affini.Esperienza nel settore Leisure, Travel & Tourism o in ambiti correlati.Conoscenza approfondita delle metodologie di formazione e sviluppo.Competenze nella gestione di progetti HR e nella pianificazione strategica.Capacità di analisi e utilizzo di strumenti di monitoraggio delle performance.Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.Buona padronanza della lingua inglese

Assistant Manager Training & Talent

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