Infermieri/e - Ospedale Pediatrico - Brescia

19 ago - Brescia
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Adecco HealthCare , divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata alla ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario, ricerca per un importante Ospedale Pediatrico di Brescia: Infermieri/e Responsabilità Le risorse saranno inserite all’interno dei reparti della struttura e, in collaborazione con l’équipe sanitaria, si occuperanno della presa in carico assistenziale dei pazienti, garantendo un’assistenza qualificata e conforme agli standard professionali e alle procedure aziendali. Nello specifico, le principali attività comprenderanno:
- identificazione dei bisogni assistenziali e pianificazione degli interventi;
- gestione e valutazione dell’assistenza infermieristica;
- somministrazione di terapie e medicazioni;
- monitoraggio delle condizioni cliniche del paziente;
- applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche;
- collaborazione con l’équipe multidisciplinare;
- educazione sanitaria e supporto al paziente e alla famiglia;




- corretta documentazione delle attività assistenziali.

Skill e Professionalità È richiesto:
- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
- iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) ;
- disponibilità a lavorare su tre turnazioni ;
- orientamento alla qualità dell’assistenza e al rispetto delle procedure;
- capacità di lavorare in équipe e di operare in un contesto sanitario strutturato.

Costituisce valore aggiunto l'esperienza pregressa maturata in ambito ospedaliero e/o pediatrico. Informazioni Aggiuntive
- contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi , con possibilità di proroga;
- inquadramento: CCNL Comparto Sanità – Livello D ;
- retribuzione tabellare lorda mensile pari a € 2.076,58 , oltre alle indennità e alle maggiorazioni previste dal CCNL di riferimento.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono inv

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