Addetto/a Interferenze

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Webuild è alla ricerca di un/a Addetto/a Interferenze da inserire all'interno del dipartimento Servizi Tecnici di Pedelombarda Nuova, società consortile a cui è affidata la realizzazione delle tratte B2 e C dell'Autostrada Pedemontana Lombarda, con sede a Desio (MB).

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Responsabilità

Svolgere, in collaborazione con il responsabile, tutte le attività tecnico‑amministrative relative alle attività di risoluzione delle interferenze con sopra/sottoservizi nell’ambito di progetti infrastrutturali;

Coordinamento e monitoraggio delle attività tecniche necessarie alla risoluzione delle interferenze, in linea con la programmazione del progetto;

Mantenimento dei rapporti con enti, gestori, progettisti, direzione lavori e imprese coinvolte;

Monitoraggio degli iter autorizzativi e delle approvazioni necessarie all’esecuzione degli interventi;

Predisposizione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa correlata alle interferenze;

Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli spostamenti dei sottoservizi in funzione dell’avanzamento dei lavori;

Individuazione e gestione di interferenze emerse in fase esecutiva, collaborando alla definizione delle relative soluzioni tecniche;

Supporto alla definizione e all’applicazione delle convenzioni con enti e gestori delle reti interessate dai lavori;

Monitoraggio degli aspetti amministrativi ed economici previsti dalle convenzioni con gli enti gestori;





Gestione delle criticità operative e supporto al rispetto di tempi, costi e obiettivi del progetto.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni nella gestione delle interferenze in progetti infrastrutturali complessi;

Solida conoscenza delle reti tecnologiche, dei sopra/sottoservizi e delle relative procedure autorizzative;

Capacità di analisi di elaborati progettuali e coordinamento delle attività di risoluzione delle interferenze;

Esperienza nella gestione dei rapporti con enti pubblici, gestori di reti, progettisti e direzione lavori;

Competenza nella predisposizione e verifica della documentazione tecnica, amministrativa e convenzionale;

Capacità di pianificazione, monitoraggio delle attività e gestione delle priorità nel rispetto del cronoprogramma;

Autonomia operativa, problem solving e gestione delle criticità tecnico‑autorizzative;

Ottime capacità relazionali e di coordinamento, con disponibilità a effettuare sopralluoghi. xysqume

Condizioni contrattuali ed economiche

Inquadramento e CCNL: Livello 6° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini;

Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 55.000 €.

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso qualificato maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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