Addetto/A Di Magazzino – Carrellista

19 ago - Nola
Gigroup

Gi Group S.P.A.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore logistico :

ADDETTO/A DI MAGAZZINO – CARRELLISTA (Nola)

Attività principali

Movimentazione merce con carrello elevatore

Carico/scarico e sistemazione merci a magazzino

Controllo documentazione e supporto alle attività operative di reparto

Requisiti

Patentino per carrello elevatore in corso di validità

Esperienza, anche breve, in magazzino/logistica

Precisione, affidabilità e disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze aziendali

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì

39 ore settimanali

8 ore al giorno su orario centrale con flessibilità ingresso

8:30–9:30

Venerdì 7 ore

Pausa 45 minuti

Possibili variazioni in base alle esigenze aziendali

Cosa offriamo

Inserimento iniziale

6 mesi + possibile proroga

CCNL Trasporti e Logistica – 4° livello

Retribuzione indicativa: € 1.850,23 lordi/mese

Ticket buoni pasto: € 8/giorno

Sede di lavoro

Nola (NA)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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