PAYROLL SPECIALIST- STUDIO PROFESSIONALE

19 ago - Conegliano
Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per studio competente un/una
PAYROLL SPECIALIST
Ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Payroll e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative connesse all'elaborazione delle paghe e alla gestione del rapporto di lavoro per le aziende clienti dello studio.
Il ruolo prevede un buon livello di autonomia operativa, il confronto costante con i clienti e la gestione degli adempimenti periodici legati all'amministrazione del personale.
Competenze
Il/la candidato/a si occuperà di:
- elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti mensili;
- gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- predisposizione della documentazione contrattuale;
- gestione amministrativa di malattie, maternità, infortuni, congedi e altri eventi relativi al rapporto di lavoro;
- predisposizione e invio delle comunicazioni agli Enti previdenziali e assicurativi;
- aggiornamento delle anagrafiche e gestione della documentazione relativa al personale;




- supporto ai clienti dello studio in materia di amministrazione del personale;
- applicazione dei principali CCNL e aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro.

Requisiti
- esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, Addetto/a Paghe o in attività analoghe;
- buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
- esperienza nell'utilizzo di software dedicati all'elaborazione paghe;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici;
- precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze;
- buone capacità relazionali nella gestione del rapporto con i clienti.

Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza maturata presso studi professionali, studi di consulenza del lavoro o associazioni di categoria;
- conoscenza dei principali gestionali payroll.

Si Offre:
– tipologia contrattuale: inserimento diretto presso l

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