Human Resources ist deine Leidenschaft? Und du möchtest aktiv zur Entwicklung eines agilen und mitarbeiterorientieren Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in, die sich um alle Belange rund um HR-Themen kümmert und als zentrale Ansprechpartner:in für das Management und die Belegschaft fungiert.
Das sind deine Aufgaben
Beratung der einzelnen Abteilungen zu sämtlichen personalbezogenen Entscheidungen
Unterstützung bei der Implementierung strukturierter HR-Prozesse und -Verfahren sowie Begleitung des Prozesses zur Organisationsentwicklung
Ansprechperson für alle Mitarbeiter/-innen für interne HR-Angelegenheiten
enge Zusammenarbeit mit Abteilungsdirektoren, Bereichsleitern und Mitarbeitern, um Mitarbeitererfahrung und -engagement zu steigern
Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur formalen Angebotserstellung
Abwicklung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter/-innen
Unterstützung des Leistungsmanagements und Identifizierung interner Entwicklungsmöglichkeiten

Diese Zugangsvoraussetzungen bringst du mit
Arbeitserfahrung im Bereich HR
Sehr gute Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen jemanden laut folgenden Vorzugskriterien
Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ausgezeichnete Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz
Gute Kompetenz bei der Durchführung strukturierter Auswahlgespräche - auch für leitende Stellen
Flexibilität und Teamfähigkeit
Autonome und zielorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
Flexible Arbeitszeiten
Lavoro da remoto (bis zu 2 Tage pro Woche)
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheiszusatzversicherung
Mitgliedschaft EBK (Bilaterale Körperschaft)
Essensgutscheine
Benefits App: Rabatte bei diversen Unternehmen
Freizeitgruppe (OneIDM Fun)
Vertragsart: An

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